Das Ausbildungswerk Kreuzberg e.V. (ABW) hat mit seinem Modellprojekt neue Wege in der Verbindung von Sozialer Arbeit und Quartiersentwicklung eingeschlagen. Seit drei Jahren arbeitet das Team von WorkIn zusammen mit der Wohnungswirtschaft daran, junge arbeitslose Erwachsene aus dem Quartier zum Haus-, Anlagen- und Einrichtungsbetreuer weiterzubilden. Um den prognostizierten Fachkräftebedarf in der Wohnungswirtschaft zu decken, hat das Team das traditionelle Berufsbild des Hausmeisters zur Hausbetreuung weiterentwickelt. Am 29.2.2012 wird das Projekt beendet. Zeit für eine Leistungsbilanz, zu der das Projekt am 17. Februar 2012,14 h in die Räume in der Waldemarstr. 37A in Berlin herzlich einlädt.

Das Bild arbeitsloser junger Erwachsener aus einem schwierigen Quartier ist oft mit Vorurteilen behaftet. Das spiegelt sich sowohl im Selbstbildnis der jungen Menschen als auch in der Erwartungshaltung der Wohnungsunternehmen wider. Nach anfänglichen Schwierigkeiten haben beide Seiten den Beweis geliefert, dass eine gute und fundierte Qualifizierung verbunden mit Praxisphasen in der Wohnungswirtschaft, die fachlich gut begleitet und betreut werden, zu einer erfolgreichen beruflichen Entwicklung beitragen können.

Rund die Hälfte aller im Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. organisierten Berliner Unternehmen haben zu diesem Erfolg beigetragen und fasst 20 davon haben sich aktiv an der Entwicklung der Lehrinhalte und Praxisstellen beteiligt: Ein Engagement, das Wirkung zeigt.

Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Nicht alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die zu Beginn ausnahmslos langzeitarbeitslos und zumeist ohne Ausbildungsabschluss waren, haben 18 Monate an der Maßnahme teilnehmen können, aber die, die es geschafft haben, sind nach seitdem nicht mehr arbeitslos, sondern haben entweder eine Arbeit in kooperierenden Unternehmen aufgenommen oder sind in Ausbildung oder selbständig tätig.

Ein weiterer wesentlicher Erfolg zur nachhaltigen Sicherung der Projektergebnisse ist dadurch gelungen, dass  mit den Wohnungsgenossenschaften und Unternehmen, die ihr Interesse bereits erklärt haben, begonnen wurde,  einen Verbund zur Einarbeitung, Weiter- und Ausbildung aufzubauen und an der Weiterentwicklung des Ausbildungsberufes im Bereich der Haus- Anlagen und Einrichtungsbetreuung zu arbeiten.

Längst wirken die Projektergebnisse auch über Berlin hinaus. So hat ein großer Potsdamer Wohnungsunternehmensverbund das Konzept aufgegriffen und wird in den nächsten drei Jahren Potsdamer ältere Arbeitslose über 45 Jahren im Berufsfeld Hausbetreuung qualifizieren und in zukunftsgerichtete Projekte, wie die Gartenstadt Drewitz, einbinden. Dabei kann, sichergestellt auch durch die Einbindung des Ausbildungswerks Kreuzberg in die Qualifizierung, auf den Erfahrungen aus WorkIn Kreuzberg aufgebaut werden.

Berlin im Februar 2012

Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen beginnen mit einer einwöchigen Einführungsphase, die Kompetenzfeststellung, PC-Unterricht und Einführung in das Berufsbild umfasst. Anschließend startet die praktische Qualifizierung in den verschiedenen Werkstätten. Der Qualifizierungsplan beinhaltet 5 Kompaktbausteine von jeweils 6 Wochen sowie 3 Praxisphasen in verschiedenen Wohnungsbauunternehmen.

Genauere Angaben zu den einzelnen Inhalten finden Sie hier.

Wenn Sie sich bewerben möchten, wenden Sie sich bitte an unsere Sozialpädagogen, Frau Izgin und Herrn Wahi.

Am 18.02.2010 beging das Projekt WorkIn sein einjähriges Bestehen mit einer Veranstaltung in den Projekträumen in der Waldemarstraße 37A, 10999 Berlin-Kreuzberg. Nach einem kurzen Rückblick auf die Arbeit des vergangenen Jahres wurden mit unseren Podiumsgästen Potenziale und Unterstützungsmöglichkeiten  des Projektes ausgelotet.

Auf dem Podium waren vertreten: Dr. Franz Schulz (Bezirksbürgermeister Friedrichshain-Kreuzberg), Stephan Felisiak (Geschäftsführer JobCenter Friedrichshain-Kreuzberg), Sami Natal (Vorstand der Gemeinnützigen Wohnungsgenossenschaft Neukölln e.G., Vorsitzender der Fachkommission für Genossenschaftsfragen im BBU), Wolfgang Liedtke (Geschäftsführer der GEWOBAG Hausservice GmbH).

Die teilnehmenden MitarbeiterInnen aus Berliner Jobcentern, Quartiersmanagements und verschiedenen Bildungseinrichtungen konnten sich über die Inhalte und den Verlauf des Projektes WorkIn informieren und Fragen zur Weiterentwicklung der Lernbausteine und zu den Teilnahmevoraussetzungen stellen.

Lesen Sie hier mehr über die Veranstaltung.

Am  11. 03. 2009 wurde mit Unterstützung der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales, dem Bezirksbürgermeister Franz Schulz, dem Geschäftsführer des Jobcenters Friedrichshain-Kreuzberg Herrn Stephan Felisiak und Vertretern der Wohnungswirtschaft der Startschuss für das Projekt WorkIn des Ausbildungswerkes Kreuzberg e.V. in der Waldemarstaße 37 A gegeben.

Lesen Sie hier mehr über die Auftaktveranstaltung.